Por que contratar o Seguro Empresarial?

• Continuidade dos negócios: garante suporte financeiro em caso de paralisações inesperadas.

• Proteção do patrimônio: cobertura para estrutura, equipamentos, mercadorias e estoques.

• Segurança jurídica: amparo contra responsabilidades civis perante clientes, fornecedores e terceiros.

• Valorização da marca: transmite confiança a parceiros, investidores e colaboradores.

• Flexibilidade: planos adaptáveis para diferentes segmentos e portes de empresas.

Principais coberturas

• Incêndios e explosões: proteção contra danos à estrutura física e aos bens da empresa.

• Furtos e roubos: indenização para mercadorias, maquinários, equipamentos e móveis.

• Danos elétricos: cobertura para falhas em instalações e prejuízos em equipamentos eletrônicos.

• Responsabilidade civil: indenizações e defesa jurídica em casos de danos causados a terceiros.

• Interrupção de atividades: compensação financeira para manter despesas fixas e garantir a retomada rápida do negócio.

• Fenômenos naturais: proteção contra enchentes, vendavais, raios e outros desastres climáticos (em planos específicos).

Serviços adicionais

Além das coberturas principais, muitas apólices empresariais incluem benefícios extras:

• Assistência 24h para emergências elétricas, hidráulicas e chaveiro.

• Cobertura para fidelidade de empregados, em casos de fraudes ou desvios.

• Proteção para equipamentos portáteis usados em viagens de trabalho.

• Amparo em responsabilidade ambiental, dependendo do segmento da empresa.

Quem deve contratar?

O Seguro Empresarial é recomendado para empresas de todos os portes e setores:

• Comércios e lojas de varejo.

• Indústrias e fábricas.

• Escritórios e consultorias.

• Restaurantes, bares e hotéis.

• Clínicas e consultórios médicos.

Independentemente do segmento, toda empresa está sujeita a riscos que podem impactar diretamente sua operação.

Benefícios estratégicos para o negócio

• Prevenção de grandes perdas financeiras.

• Rapidez na recuperação pós-sinistro.

• Mais tranquilidade para gestores e colaboradores.

• Fortalecimento da imagem institucional.

• Redução de riscos jurídicos e operacionais.