O Seguro D&O (Directors and Officers) foi desenvolvido para proteger administradores, executivos e gestores que ocupam posições de decisão nas empresas. Ele oferece reembolso de despesas com defesa judicial, acordos e indenizações quando esses profissionais são responsabilizados por atos de gestão — como decisões equivocadas, omissões ou negligências que causem prejuízos a terceiros.
As reclamações podem partir de diversas frentes: acionistas, funcionários, clientes, fornecedores, credores e até órgãos reguladores. Em um cenário corporativo cada vez mais judicializado e exigente em termos de transparência, esse seguro se tornou um verdadeiro escudo estratégico para quem está no topo da pirâmide organizacional.
Proteção estratégica para líderes corporativos
O Seguro D&O é voltado para administradores, executivos e gestores, oferecendo reembolso de perdas relacionadas a custas judiciais quando esses profissionais são responsabilizados por decisões erradas, atos negligentes ou omissões que impactem terceiros.
As reclamações podem vir de acionistas, funcionários, clientes, fornecedores, credores e até órgãos reguladores.
O D&O é voltado para proteger executivos e gestores que tomam decisões estratégicas em nome da organização. Importante: a contratação é feita pela empresa, mas a proteção é para o indivíduo — ou seja, o patrimônio pessoal do executivo fica resguardado.
Isso inclui:
Diretores e administradores (CEO, CFO, COO, etc.)
Membros de conselhos (fiscal, consultivo, administrativo)
Gestores de fundos e entidades de previdência
Representantes legais e procuradores
Executivos de empresas privadas, públicas, ONGs, cooperativas e até startups
Má gestão ou decisões equivocadas
Como investimentos mal planejados, fusões mal executadas ou estratégias que causam prejuízo à empresa ou a terceiros.
Omissão de informações relevantes
Falta de transparência em relatórios financeiros, não divulgação de riscos ou dados importantes aos acionistas.
Violação de dever fiduciário
Quando o executivo age em benefício próprio ou de terceiros, contrariando os interesses da empresa.
Negligência na supervisão de subordinados
Falhas em controlar ou prevenir condutas indevidas de colaboradores que resultem em danos legais ou financeiros.
Descumprimento de normas regulatórias
Como infrações à legislação ambiental, trabalhista, tributária ou de mercado de capitais.
Conflito de interesses
Decisões que favorecem empresas ou pessoas com vínculo direto ao executivo, sem a devida comunicação ou aprovação.
Custos de defesa jurídica
Honorários advocatícios e despesas legais em processos judiciais ou administrativos.
Indenizações por decisões equivocadas
Cobertura para danos causados a terceiros por atos de gestão, como má administração ou negligência.
Reclamações de acionistas, clientes ou funcionários
Protege contra ações movidas por stakeholders insatisfeitos com decisões corporativas.
Investigações oficiais e bloqueio de bens
Cobertura para custos relacionados a investigações, inclusive em casos de bloqueio judicial de patrimônio.
Multas e penalidades civis ou administrativas
Desde que permitidas por lei, o seguro pode cobrir penalidades aplicadas ao executivo.
Gestão de crise e despesas de publicidade
Apoio em situações que afetam a reputação da empresa ou do executivo.
Cobertura para subsidiárias e empresas do portfólio
Protege executivos que atuam em diferentes frentes dentro do grupo empresarial.
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